公司交五险一金要先拿到营业执照，然后携带营业执照跟法人身份证到社保局开立账户，然后就按照业务员的要求提交要缴纳社保人员的名单信息就可以了。
给员工缴纳五险一金需要准备社保资料，到公司业务注册地的社保部门办理公司担保，单位社保经办人持单位社保证明、公章及参保人相关资料到社保部门统一办理后，发放社保卡。
1、员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
2、公司为员工办理五险一金，公司要填写社会保险申报表和公积金申报表，然后带上公司的营业执照副本，组织机构代码证副本，银行开户许可证，公章，公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续。
到公司所在社会保障局，先办理一个单位的社保登记证，并到开户行办理委托缴款手续，再按照社保局的要求填表，即可办理“五险”。最后，拿着以上的材料到当地的住房公积金集纳中心去再办手续。
厂里交五险一金需要下列手续：
1、先向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，向住房公积金管理中心申请登记；
2、然后提交公司的营业执照、职工名册等资料；
3、再分别由社保经办机构和住房公积金管理中心审核；
4、最后审核通过的，予以登记，发给社保卡等卡证。
五险一金的申请方式如下：