1. 工作职责：了解保洁员的主要工作内容，如清扫、擦拭、垃圾处理等。
2. 工作时间：询问具体的上下班时间，是否需要轮班或者加班。
4. 培训安排：询问公司是否提供相关培训，以便更好地完成工作。
5. 工作环境：了解工作地点、设施设备等情况，以确保自己能够适应。
6. 试用期：了解试用期的时长和转正条件。
7. 保险福利：了解公司是否为员工提供社会保险和其他福利。
8. 晋升机会：了解公司的晋升制度和员工发展机会。
9. 评估标准：了解保洁员的工作表现评估标准，以便了解自己的工作表现。
应聘保安门卫需要具备以下条件：
1. 年龄要求在18岁以上50岁以下，身体健康，五官端正；
2. 无犯罪记录，品行良好；
3. 初中及以上学历，有一定的文化素质；
5. 具有一定的沟通能力，能够与人友好相处；
6. 有相关工作经验或保安资格证书者优先考虑。
此外，不同的招聘单位可能会有不同的要求和标准，应聘者应该根据具体招聘信息进行了解和准备。
应聘健身教练需要具备专业的知识和技能，以下是一些面试技巧，希望能为你带来帮助：
- 准备充分：提前了解该公司的背景、文化和业务，以便更好地回答面试官的问题。同时，准备好简历和相关证书，以便展示自己的专业能力。
- 展示专业：在面试中，要展示出自己的专业知识和技能，如运动解剖学、运动生理学、运动训练学等。可以通过举例来证明自己的能力。
- 沟通能力：健身教练需要具备良好的沟通能力，能够与会员建立良好的关系。在面试中，要注意语言表达清晰、流畅，态度亲切、有耐心。
- 解决问题的能力：在面试中，可能会被问到一些突发情况或解决问题的能力。要展示出自己的冷静和果断，以及解决问题的思路和方法。
- 自我推销：在面试中，要善于推销自己，让面试官了解你的优势和特点，以便更好地匹配岗位需求。
- 着装得体：在面试中，要注意着装得体，可以选择运动装或正式一点的服装，注意不要过于暴露或邋遢。
希望以上技巧能为你带来帮助，祝你面试顺利！