不是认可的。
因为公司购买团体意外险只是为了保障员工在工作期间的意外伤害，而不是确认劳动关系。
劳动关系的确认需要符合相关的法律法规和司法程序，而团体意外险只是一种保险产品，不能代替法律程序的作用。
另外，购买团体意外险可以由公司自主选择保险公司和保险方案，与其他公司是否购买无关。
1.报案。发生意外险保障范围内的保险事故后，被保险人/受益人应当及时通知保险公司，进行报案；
2.准备理赔材料。按照保险公司的要求准备好理赔材料，例如医疗费用报销一般需要准备门诊病历本、门诊发票、意外事故证明、出院记录、出院诊断书（疾病诊断书）、住院发票（可以报门诊的提供门诊发票）、住院费用总清单、医保结算单、如果住院做了CT、超声、心电图等检查的提供相关检查报告；意外身故保险金理赔一般需准备医学死亡证明、火化证、公安机关销户证明，加上户口本、受益人身份证、银行卡；意外残疾保险金理赔一般需准备伤残鉴定表格；
3.提交理赔材料。被保险人出院之后，将理赔材料提交给保险公司；
4.审核。保险公司审核员会对被保险人提交的理赔材料进行审核，并确定理赔方案。比如意外医疗费用报销一般会在扣除免赔额后，按照报销比例进行报销；意外身故保险金理赔一般是理赔基本保额；意外残疾保险金理赔一般是按照被保险人的伤残等级对应比例*基本保额后进行理赔；
5.调查。如果案件有异常情况，那么保险公司一般还会进行调查；
6.上报。保险公司审核员上报审核结果和方案，并由专人签批；
7.理赔。案件无异常，理赔材料审核通过后，保险公司一般会在1-7天内通知被保险人/受益人领取保险金，如果需要进行调查，那么理赔时间会有所拉长，但一般可在30天内进行理赔，理赔金会打入被保险人/受益人指定的银行账户中；
8.结案。保险公司理赔完毕保险金，则会予以结案。
公司购买团体险工伤个人报备的步骤如下：1.公司购买团体险工伤个人报备需要按照以下步骤进行。
2.团体险工伤个人报备是为了保障员工在工作期间发生意外伤害时能够及时获得赔偿和医疗救治。
3.具体的报备流程可能因不同的保险公司而有所不同，一般包括以下几个步骤： a.首先，员工在发生工伤后应及时向公司报告，并填写工伤报告表。
b.公司需要核实员工的工伤情况，并收集相关证据，如事故发生地点、时间、伤害程度等。
c.然后，公司将员工的工伤报告和相关证据提交给保险公司。
d.保险公司会对报案进行审核，并根据保险合同的约定进行赔偿。
e.最后，员工可以根据保险公司的要求提供医疗费用发票等相关材料，以便获得医疗费用的报销。
总之，公司购买团体险工伤个人报备需要员工及时报告工伤，公司核实并提交相关材料给保险公司，最终由保险公司进行审核和赔偿。