工伤住院费报销的时间规定如下：
1. 工伤认定：根据《工伤保险条例》规定，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内提出工伤认定申请。
2. 工伤住院费用报销：工伤住院费用需在医疗终结后填写工伤待遇审核申请。根据《社会保险法》第三十八条，工伤医疗费用和康复费用需按照国家规定从工伤保险基金中支付。一般而言，社保基金在收到工伤待遇审核申请后一个月内进行结算。
3. 劳动能力鉴定：工伤职工在医疗终结后，需进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结果将影响工伤待遇的具体发放。
4. 工伤待遇发放：在完成工伤认定、劳动能力鉴定后，工伤职工可获得相应的工伤待遇。工伤待遇包括一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等。具体发放时间因案件情况而异，一般在 3 个月左右。
总之，工伤住院费报销时间受多个环节影响，包括工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇审核等。在符合报销条件后，社保基金会在一个月内进行结算。为了确保合规，请遵循法院的规定和要求。
根据中国的工伤保险制度，工伤住院费用可以得到一定程度的赔偿。具体赔偿金额取决于工伤程度、治疗费用、工资水平等因素。一般来说，工伤住院费用的赔偿比例在60%至80%之间。因此，如果您的工伤住院费用近3万，根据赔偿比例，您可能能够获得1.8万至2.4万的赔偿金额。具体赔偿金额还需根据您所在地的工伤保险政策和规定来确定。建议您咨询当地的劳动保障部门或保险机构以获取准确的赔偿信息。
根据《工伤保险条例》规定，工伤住院费报销时间为自工伤发生之日起，治疗的直接医疗费用由用人单位垫付并在15日内向社会保险经办机构申报，社会保险经办机构应当在15日内将已经审核的部分直接医疗费用给予用人单位报销。
在工伤认定期间（通常为1年），工伤职工所需的直接医疗费用，由社会保险经办机构直接支付给医疗机构。