股权激励制度，是企业为了激励、留住和吸引核心人才而推行的一种长期激励机制。企业有条件的给予激励对象部分或者全部的股东权益，使其与企业结成利益共同体从而实现企业的长期发展目标。
股权激励是指企业为了激励员工，以股份形式提供一定的权益奖励。员工持有公司股份后，与公司的利益关系更加密切，能够激发员工的工作积极性和创造力，提高企业的业绩。股权激励方式包括股票期权、股票奖励和股份购买计划等。
最常用的股权激励持股模式有三种：直接持股、创始人代持和持股平台间接持股。
即被激励对象以其本人名义直接持有公司股权，成为工商局在册的股东。