未足额缴纳公积金，劳动者因此单方面解除劳动合同的，不支付赔偿金，而是支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
可以。停工留薪期工资也属于劳动者工资的一种类型，公司未按照规定支付停工留薪期工资的。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并主张经济补偿。
《住房公积金管理条例》对住房公积金补缴追缴的时效没有限制规定。因此，职工向住房公积金管理中心投诉单位追缴住房公积金不受时间限制。