煤矿十五项重大安全隐患的处罚措施主要有罚款、停产整治、责令整改、吊销或注销生产许可证等多种方式。
这些措施的实施原因是因为煤矿十五项重大安全隐患可能会对员工的生命安全和财产造成极大的危害，必须要采取严厉的措施进行整治和管控。
除了以上的处罚措施，还可以加强对煤矿安全事故的预防和应急处理能力，例如配备足够的安全设施和消防装备、加强管理人员和员工的安全意识和培训等，以确保从根本上解决煤矿安全问题。
煤矿十五假包括下列内容：
明确结论：煤矿十五假包含以下内容
解释原因：煤矿十五假是煤矿工人的特殊假期，因为煤矿工作环境恶劣，工作强度大，需要足够的休息时间来保障工人身体健康。
因此，制定煤矿十五假是为了保护工人的合法权益。
内容延伸：
1. 煤矿十五假的具体时间为每年一次，连续假期为15天。
2. 煤矿十五假适用于所有在煤矿工作的人员，包括生产工人、管理人员等。
3. 煤矿单位需要提前一个月通知工人，并公示放假时间和要求。
4. 在煤矿十五假期間，工人可以利用这段时间进行家庭团聚、休息、旅游等活动，也可以自主选择在煤矿单位内进行技能培训等学习。
以下是煤矿中常见的十大特殊工种：
1. 煤矿安全管控员：负责煤矿安全生产的监督和管理工作，确保生产作业符合安全规定。
2. 通风工程师：负责制定通风方案，确保煤矿内部空气流通，避免有毒有害气体积聚。
3. 灭火工程师：负责煤矿火灾的预防与扑灭工作，确保人员和设备的安全。
4. 瓦斯抽放员：负责收集、处理、输送和利用瓦斯，减少其对环境和人们生命财产带来的危害。
5. 采掘技术工程师：主要负责采掘技术方面的设计、咨询和管理工作，为煤炭采掘提供技术支持。
6. 救援队员：专门从事在突发情况下进行救援、抢险和应急处置等任务。
7. 检修维护员：主要负责对设备或机械进行检修维护，确保设备正常运转。
8. 电气工程师：主要负责煤矿电气系统的设计、建设、监控和维护工作。
9. 水文地质工程师：主要负责水文地质勘探、分析和预报工作，为采煤过程提供科学依据。
10. 矿山环境工程师：主要负责环境治理和保护工作，减少煤炭开采对周边环境的影响。