主要内容有保险责任，贵店免除，保险单借款等，其中保险责任包括十大种重大疾病，及重大意外伤害，伤残，被保险人一旦经医生确珍其中之一病，保险公司按合同约定赔付该保单保额2倍，免交以后各期保险费，合同继续有效，
因为在工资套改过程中，通常会将员工的工资进行分类，而员工的工龄长短是一个重要的分类标准。
工龄越长的员工通常会被划分到较高的工资等级，享受更高的福利待遇。
而工龄较短的员工则可能被划分到较低的工资等级，享受相对较少的福利待遇。
因此，工龄长短对员工在工资套改中的待遇有直接的影响。
另外，需注意的是，在不同的行政事业单位中，对工龄长短的考虑方式可能会略有不同。
因此，具体的细节还需要根据具体的单位政策来考虑。
根据您提供的信息，您从2006年开始交了84个月的社保，到2024年这段时间如何续交社保，具体办理方式可能会因地区和政策规定而略有不同。一般情况下，您可以按以下步骤操作：
1. 查询社保局：首先，您可以咨询当地社保局或人力资源社会保障局，了解续交社保的具体规定和办理流程。他们会告知您需要提供的材料和要求。
2. 提交申请材料：按要求准备好相应的申请材料，例如身份证复印件、户口簿、社保缴费记录等。可能还需要填写申请表格。
3. 缴费方式：了解并选择适合您的缴费方式。一般有银行代扣、现金缴费、网上缴费等多种形式，可根据个人需求选择。
4. 缴费周期和金额：与社保局确认续交的缴费周期和金额，不同地区可能有不同的制度和标准，需要确保按时缴费。
5. 定期审核：定期与社保局保持联系，了解社保政策和缴费情况的变化，确保及时更新社保信息并继续缴费。
请您知悉，以上步骤仅为一般性指导，实际操作仍需根据当地社保政策和规定进行。因此，建议您与当地社保局进行详细咨询和确认。