1.
辞职后可办理转移:
办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。
办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。
2.
找正规的社保代理公司代缴。 这种方法可以让您和在职人员一样,保证“五险一金”的缴纳。这里需要注意的是,虽然是挂靠在社保代理。
社保断缴可能会对视同缴费年限产生影响。根据《城镇职工基本养老保险条例》规定，职工连续缴费满15年且最后一次缴费时间在18个月以内的，可以视同缴费年限。但如果职工有缴费断缴的情况，则可能会导致视同缴费年限的计算被中断，从而影响退休后的养老金水平。
具体而言，对于职工的社保断缴情况，不同地区可能会有不同的政策和规定。一些地区可能会规定在断缴期限内属于视同缴费年限，但有时仍需补缴未缴费用。而有些地区则可能不会视同这段时间为缴费年限。因此，职工在将来领取养老金前，最好了解当地的政策和规定，并避免产生社保断缴现象，以免影响退休后的养老金水平。
社保断缴截图的查询步骤如下：
打开手机支付宝，首页找到市民中心，或者直接搜索“城市+社保”、“城市+社保查询”等关键词。
打开市民中心之后，找到【社保】并点击打开（如果找不到也可以在搜索框中输入文字进行搜索）。
打开之后在页面中点击【社保查询】打开（也可以通过点击电子社保卡打开页面）。
打开之后可以看到个人社保的相关情况，包括养老、医保账户余额，单位申报的缴费工资，参保单位，户籍类型等。
在当前页面中打开养老保险查询，进入页面后可以看到每个月份单位缴纳的五险费用明细。
返回上一个页面中，分别点击医疗保险查询、失业保险查询、工伤保险查询、生育保险查询等，就可以查看社保的缴费明细。
找到社保断缴的相关信息后，下拉手机的菜单栏，找到并点击截图按钮，就可以自动截图了。
以上步骤完成后，你就成功获取了社保断缴的截图。如果在操作过程中遇到任何问题，欢迎继续向我提问。