1、毕业生入职用人单位后，应从与用人单位建立劳动关系之月起依法随用人单位参加各项社会保险，由单位统一办理参保手续；
2、大学生毕业后选择灵活就业方式，这类毕业生虽然没有用人单位，但也可以根据实际情况自愿选择个人身份参加职工医保或者参加城乡居民合作医疗保险。大学毕业生持社保卡、毕业证或学校所在地的区县级以上医保部门出具的参保证明到便民服务中心办理医疗保险转移接续手续，并交纳医疗保险费。
社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡,其间医保卡仍可正常使用,激活社保卡后原医保卡自动作废,逾期未激活的,原医保卡将被限制使用;
新社保卡激活的期限,是在参保人或参保单位从社保卡经办窗口办理领卡之日算起的6个月之内。
应届毕业生医保的暂停参保流程：
1、参保人携带本人有效证件，身份证、户口簿等，至邻近的区县医保中心申请办理，区县医保中心当场予以办结；
2、参保人也可以至邻近的街道医保事务服务点申请代为办理，服务点将在3个工作日内办结。参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的医保卡；
3、参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件；
4、用人单位集中办理时，可凭单位介绍信及经办人本人有效证件至所属的区县医保中心办理，然后由用人单位将医保卡发给参保人。单位让大学生医保报停，是因为大学生医保和招工后交的社会保险医保有冲突，入着大学生医保，社会保险医保缴费人员增加不上，必须将大学生医保报停，单位才能缴费成功。