没有
1、员工非因工死亡，用人单位并没有侵权，无需赔偿，有侵权人赔偿；
2、员工非因工死亡，没有侵权人的，或者有侵权人但从侵权人无力出无法获得赔偿的，由所在单位和社会保险机构，按照所在省职工因病或非因工死亡待遇规定，支付死亡待遇。
公司员工在外开公司通常是不合法的。
1. 根据劳动法和雇佣合同，员工在被雇佣期间应全心投入公司工作，并遵守与公司签订的竞业禁止协议。
这意味着员工不应在工作期间或离职后从事与公司相竞争的业务活动。
2. 公司为员工提供了薪资和福利，以及为其职责的培训和发展机会。
如果员工在旁开设公司，可能会存在利益冲突的情况，违背了其对公司的忠诚和道德义务。
3. 另外，员工在开设与公司相竞争的公司时，还可能泄露公司的商业机密、客户信息或其他机密信息，这将严重损害公司的利益。
因此，一般来说，公司员工在外开设公司是不合法的，违反了劳动合同和有关法律的规定。
首先，确定好要贴墙照片的墙面位置和大小，以及照片的排列方式和数量。
然后，可以选择使用双面胶、胶布或墙贴等工具进行固定，确保墙照片贴的牢固。在贴照片之前，最好先将墙面擦拭干净，避免灰尘或污垢影响贴墙照片的效果。另外，建议注意照片的居中对齐和间距均匀，避免出现歪斜或间隔不合适的情况。贴完后，可以反复检查，确保整个墙面的效果美观大方、展示公司文化氛围。