五险一金在医院通常可以报销一定比例的费用，具体比例根据不同地区和医疗保险政策而有所不同。
一般来说，医院报销的比例通常在50%至80%之间。
这是因为五险一金是指社会保险和公积金，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而公积金是指个人和单位按一定比例缴纳的住房公积金。
医院报销的比例取决于具体的医疗保险政策和个人缴纳的金额。
需要注意的是，不同的医疗项目和药品也有不同的报销比例，有些项目和药品可能不在医保范围内，需要自费支付。
因此，在就医前最好了解自己所在地区的医保政策，以便明确。
五险一金去社保中心以及住房公积金管理中心办理。
一般来说办理五险和一金的地点是不一样的，五险需要在当地的社保中心进行办理，而一金即公积金则需要去当地的住房公积金管理中心办理。
五险一金的流程
1、到公司所在地的人力资源与社会保障局开户(需要提交企业营业执照、组织机构代码证、法人身份证明)
2、完成开户后，到指定银行办理社保专用账户(一般办事窗口会有书面资料)
3、在社保局领取企业增员表
4、如实填写新增社保缴纳人员信息，并提供已签订的劳动合同;
5、社保局审查资料合格后会在社保系统上完成企业增员，自增员当月起开始为增员人员缴纳社保，费用从企业专用账户上划拨(也可以选择现金缴纳的方式)
6、统一的标准是是“五险”，具体缴费比例各个地区不完全相同，在你办理社保开户的时候，社保局人员会告知;
7、关于缴费基数，一般是按照员工工资标准作为缴费基数，但最低不能低于当地的最低社保基数(这个各个地区的最低基数标准也不同);建议咨询下社保局当地是否有对企业其他的扶持政策。
没有限制但有区别。社保可以随着缴纳人工作单位的的变更，在全国范围内转移接续，但转出地和转入地的缴纳基数会有差异。
如宁波市范围内社保缴纳的基数是一致的。而外省转入就有区别，所以当事人调入宁波最后在宁波办理退休，其外省缴纳社保的情况将另行核算。但其年限是有效的。