原因：企业年金的发放需要经过多个环节，如员工信息审核、财务审批等，其中任何一个环节出现问题都可能导致发放延迟。
此外，单位财务状况不佳、资金链紧张等因素也可能影响企业年金的发放。
内容延伸：如果员工的企业年金一月二月应该已经到账却迟迟未到，建议及时联系所在单位的人事部门或者财务部门了解情况，并妥善保留相关凭证和证据，以便维护自己的合法权益。
同时，也要注意企业年金的管理规定和制度，及时了解自己的权利和责任。
有时企业在提交年报时可能会有延迟或错误，导致政府系统没有及时更新企业信息。如果企业已经提交了年报但仍收到未年报的信息通知，可能是政府系统尚未更新最新信息，或者信息更新过程中发生了错误。企业应该跟相关部门联系并提供年报证明以解决这个问题。同时，企业也应该加强对年报提交的管理流程，确保提交准确无误，避免类似情况发生。
企业年金是一种由企业为员工提供的福利计划，旨在为员工的退休生活提供资金支持。每月核实指的是企业会定期核对员工的个人账户情况，确认是否有变动，如员工离职或获得加薪等情况，以确保企业年金账户信息的准确性和及时性。
这样做是为了保证企业年金计划的透明度和公正性，确保员工的福利权益得到保障。如果不核实，可能会导致错误的账户数据和实际财务状况，最终影响员工的退休收入和企业的声誉。