如果灵活就业人员中途退保，可能受以下条件限制：
-未达到法定退休年龄，但缴纳社保年限未满15年。
-重复参保的人员。
-移居海外。
-去世。
在符合条件的情况下，可以提出退出申请。需要注意的是，退保只能够退回个人账户养老缴费部分，而退不回统筹账户部分，其实是非常可惜不划算的。建议你在决定退保前，详细了解相关政策和规定，并谨慎做出决策。
灵活就业人员的工龄可以按照其以工作收入作为其全部或者生活来源的工作时间进行计算。
灵活就业人员根本没有工龄，无需计算。
灵活就业人员就是通常所说的自由职业者，没有工作单位，不与任何单位存在雇佣关系。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
灵活就业办理方式如下：
1、申报、登记：灵活就业人员凭本人身份证原件及复印件到市医疗保险局办理早报、登记手续。经审查合格后，办理人人医疗保险证、卡和专用处本；
2、核定缴费：市医疗保险局根据灵活就业人员申报、登记情况，按规定核定，填报《缴费核定单》；
3、缴费程序：灵活就业人员持市医疗保险局加盖核定专用章的《缴费核定单》，直接到市地税征收局纳税大厅缴费。费票由市地税征收局传到市劳动结算中心，市劳动结算中心传到市医疗保险局。
综上所述，灵活就业人员达到法定退休年龄，缴费年限不低于15年的就可以领取养老金。未达到的，可以一次性进行补缴。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
灵活就业人员的小孩可以申请学位。
根据教育部的相关政策，灵活就业子女入学条件主要包括以下几个方面：
居住证明。灵活就业者需要提供居住证明，证明其在当地居住的时间和地址。
缴纳社保。灵活就业者需要缴纳社会保险，包括医疗保险、养老保险等，以证明其合法就业身份。
税务证明。灵活就业者需要提供个人所得税缴纳证明，证明其按规定缴纳个人所得税。
就业证明。灵活就业者需要提供就业单位出具的就业证明，证明其在该单位工作。
准备好相关材料后，按照学校要求填写申请表格，并将填写好的申请表格和相关证明文件的复印件一起递交给所申请的学校，等待学校审核即可。
由于各地政策不同，具体详情请咨询当地有关部门。