理发店的职位等级划分可能会因理发店的规模和经营模式而有所不同，但通常包括以下几个层次：
1.店主或总经理：负责理发店的整体运营和管理。
2.首席发型师：技术精湛，经验丰富，具有较高的知名度和客户群体。
3.高级发型师：具备专业技能和丰富经验。
4.中级发型师：技术水平和经验较为中等。
5.初级发型师：刚入行或经验相对较少的发型师。
7.前台接待：负责接待顾客、安排预约和收银等工作。
8.学徒：正在学习理发技术的人员。
. 理发店里有不同的等级职务。
2. 这是因为理发店的工作分工和职责不同，需要不同等级的员工来完成不同的任务。
比如，一般理发店会有普通理发师、高级理发师、资深理发师等等。
普通理发师主要负责基本的理发服务，高级理发师则具备更高的技术水平和经验，能够提供更专业的理发服务，而资深理发师则通常是店内的技术顾问，负责指导和培训其他理发师。
3. 此外，一些大型理发连锁店或高档理发店可能还会设立店长、副店长等管理职务，他们负责店内的运营管理、员工调度和客户服务等工作。
所以，理发店里的等级职务多样化，每个职务都有其特定的职责和要求。
理发店股份占比的计算公式是：股份占比 = 每位股东持有的股份数 / 公司总股份数这个公式可以帮助你计算每个股东在理发店公司中所持有的股份占总股份的比例。
例如，如果某个股东持有1000股，而公司总共有10000股，那么该股东持有的股份占比就是10%。
需要注意的是，这个公式只适用于股份公司，而不适用于其他类型的企业。
此外，有些企业可能会存在不同种类的股份，这种情况下需要按照不同种类股份的不同权利进行计算。