工龄30年请长期病假当然也是要扣工资的，请病假扣不扣工资这是取决于员工本人请病假的时间的。一般来说，连续请病假的时间已经超过六个月以上就属于长期病假了，企业所支付的疾病救济费，对于工龄在30年以上的这部分职工一般是按照本人工资的60%计发的。
工龄30年补贴的金额因地区和公司政策不同而不同。一些公司的补贴标准较高，可能是每个月工资的10%到20%左右，有些则可能只是一个固定的数额。
在城市地区，工龄30年的补贴标准会相对高些，可能会在几千元到一两万元之间。而在农村地区，一些企业的工龄30年的补贴可能只有几百元或者一千元左右。但是不管是多少，工龄补贴都是对员工多年辛勤付出的回报和认可，也是一种激励和鼓励。
2300元左右。这是天津市目前普通员工退休金的水平。31年工龄，个人账户余额7.5万元，是目前天津市普通员工中大多数人的基本状况。如果就是这个工龄和个人账户余额退休的话，退休金也就是在2300元左右。因为，退休金除了和基数，系数及补贴等相关外，同时也和员工的工龄及个人账户余额密切相关，工龄越长，个人账户余额越多，退休金才能越高。