退崇与抽示，看似是两个毫不相关的概念，但它们各自所代表的含义和应用领域却截然不同。
首先，退崇是一个与古钱币术语相关的概念。在古钱币中，我们常常听到进崇和退崇的说法。这两个术语主要是用来描述“崇”字在钱币上的位置。进崇意味着“崇”字在钱币的穿口中心线偏左的位置，而退崇则是指“崇”字偏右。简单来说，退崇与进崇都是对“崇”字在古钱币上位置的一种描述方式，它们帮助人们更精确地辨识和分类古钱币。
而抽示，则是一个与数据处理和可视化相关的概念。抽示，简单来说，就是通过某种方式从数据库或数据集中抽取出特定的数据或信息，并将其以直观的方式展示给用户。这个过程涉及数据提取、数据处理和数据呈现等多个环节。抽示的主要目的是帮助用户快速获取所需数据，从而更好地理解和利用这些数据。无论是商业分析、科学研究还是日常决策，抽示都发挥着重要的作用。
综上所述，退崇与抽示在定义、应用领域和功能上都有着明显的区别。退崇主要用于古钱币的辨识和分类，而抽示则更多地应用于数据处理和可视化领域，帮助人们更好地理解和利用数据。这两个概念虽然不同，但都在各自的领域发挥着重要的作用。
沒有档案是可以开退工单的。
退工单是证明失业身份的重要资料，跟档案没有必然的联系。而且，档案又不是失业证明的依据。
退工单一般是一式四联的退工证明，其中，第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存；第二联为退档凭证存入劳动者个人档案；第三联交被退工的劳动者本人；第四联由用人单位留存。退工单上记载了辞职的时间，这和缴纳失业保险的时间是一致的。
劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。
证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”退工单与《劳动手册》就起到了这个作用。