第一，经济发展
我国经济发展一直都在上行状态，哪怕因黑天鹅事件受波及的2020年，2021年，根据数据显示，我国GDP也分别超过101万亿元和114万亿元人民币，尤其是2021年，同比增长8.1%。经济发展好，整体收益处于上涨水平，人民收入自然是需要跟着上涨的。
第二，工资上涨
国家规定最低工资要每一至三年上涨一次，虽然工资是针对未退休人员的福利，但大家要知道，在计算养老金发放标准时，是根据上年度社平工资公布养老金计发基数的，并且类似浙江、山东菏泽这样的地方，还没有专门的养老金的计发基数，还是按照社平工资核算的，也就是说，社平工资决定养老金涨不涨，而平均值是根据最高和最低值计算的，最低工资上涨，社平工资就要跟着提高，从去年11月到今年，已经有20余省发布最低工资上涨标准，今年还有河南、重庆、福建要上涨最低工资，那么今年多地社平工资是必然要变化的。
退休金分为统筹内和统筹外，主要是因为两者在概念、覆盖面以及社会发展层次上存在明显的区别。
统筹内养老金是由人保部门代表国家发放给退休人员的退休金，主要包括国家法律规定的社会养老保险金、物价补贴以及国家支付的其他补贴。这种养老金的覆盖面较广，是职工达到法定退休年龄并交满养老保险后享受的养老待遇。统筹内养老保险的产生与发展与国家的政治、经济和社会文化紧密相关，它是社会化大生产的产物，也是社会进步的标志。
而统筹外养老金则是由企业支付退休职工的煤粮补贴、洗理费、书报费、劳模补贴、部分军人补贴、部分效益工资等。这部分养老金不包括国家级特贡津贴和退休后再就业的补贴。统筹外养老金是对统筹内养老金的补充和完善，其覆盖面相对较窄。统筹外企业补充养老保险是由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下发展的产物。
总之，退休金分为统筹内和统筹外是为了更好地满足退休人员的养老需求，同时反映出国家与企业在养老保险中的不同责任与角色。
退休金社保局每月会按时发放到退休职工的银行账户上，如果说退休金没有发只有一种原因，哪就是你今年没有到指定的退休职工验证部门进行验证，就会停发你的退休金，年只有立即去进行补验证完毕后，在到社保局申请，退休金才会重新按时发。