可以直接回复说对我降薪对我能力的怀疑，如果能感受到我内心的愤怒，就应该马上把薪资给我恢复过来，否则和我家承担不起，当入职前被降薪的时候，就应该主动的找领导进行谈判，只有让他明白自己内心的不满，彼此之间才能互相谅解对方，大家在以后工作的时候才能和睦起来。
大部分情况下，都能填就业协议的。因为就业协议的签订是用以确定雇主与雇员之间就业关系的重要文件，双方都必须遵循协议规定的条款。
1 可以
2 因为作为员工，我们有维护自身权益的权利，如果公司的罚款没有合法依据，就可以向劳动仲裁部门申请仲裁。
3 仲裁结果可以让公司退回不合法的罚款，并且保护员工的权益。
同时，作为员工也要了解自身权利和职责，维护自己的合法权益。