打开手机上的抖音软件，点击屏幕下方的加号（+）进入视频制作界面。
在这个界面，你可以看到屏幕最下方有一个红色圆点，点击它开始拍摄视频文件。确保摄像头对准自己，然后开始唱歌，这样你的声音就会被录制下来。
录制完成后，点击“下一步”，会出现一个窗口，你可以在这个窗口中进行一些设置，比如更改位置设置，添加一些文本描述等。
在完成这些设置后，点击“发布”，你的唱歌视频就会被发布出去了。
至于分屏效果，你可以在抖音的视频编辑功能中找到。具体操作如下：
在视频制作界面，完成视频的拍摄后，点击“上传”。
上传完成后，点击“下一步”。
在这个页面，你可以找到“特效”选项，点击它。
在特效选项中，你会看到“三屏”、“模糊分屏”、“黑白三屏”等选项，这些都是可以实现分屏效果的。选择你喜欢的分屏效果。
应用特效后，点击右上角的“保存”，然后点击“发布”，你的分屏跟唱视频就完成了。
以上步骤可能因手机型号和抖音版本的不同而略有差异，但大体操作流程是一致的。如果你在实际操作中遇到问题，可以随时向我提问。
为了使分屏排版中的时间统一，需要注意以下几点。
首先，要统一所使用的时区，以避免在不同地区出现时间差异。
其次，需要使用同步的时间源，例如网络时钟或GPS时间，以确保所有的分屏显示都是精确的。
第三，需要确保所有的设备都使用相同的时间设置，包括日期和时间格式。
最后，需要定期对时间进行校准和同步，以防止时间漂移导致时间不一致。通过以上的注意点，可以使分屏排版中的时间统一、精确、准确，帮助我们更好地进行信息传递和显示。
“分工不分家”是一种管理理念，也是一种组织结构。它是指在一个团队或组织中，虽然各个岗位之间具有不同的职责和工作内容，但是彼此之间相互协作，不以个人利益为出发点，而是以团队的利益为出发点，共同完成团队的目标和使命。
具体来说，“分工不分家”有以下几个特点：
合作共赢：各个岗位之间要相互协作，共同完成团队的目标和使命，而不是以个人利益为出发点。只有达到合作共赢的状态，团队才能更好地发挥出协同效应，实现更好的业绩和成果。
职责分明：团队中的各个岗位之间职责分明，各司其职，但是在实际工作中，各个岗位之间要经常沟通、协调和配合，避免出现矛盾和冲突。
共同成长：团队中的每个成员都应该有共同的目标和愿景，共同成长，共同进步。这需要团队中的每个成员都能够充分发挥自己的优势和特长，为团队的发展作出贡献。
综上所述，“分工不分家”是一种管理理念和组织结构，强调团队中各个成员之间的合作和协作，共同完成团队的目标和使命。只有实现了“分工不分家”的状态，团队才能更好地发挥出协同效应，实现更好的业绩和成果。