如果班里想要发红包，可以按照以下步骤进行：
1. 确定红包金额和人数：首先需要确定每个红包的金额和要发红包的人数，可以根据班里的实际情况来确定。
2. 准备红包：准备好一定数量的红包，可以购买或自制。如果自制红包，需要准备好纸、剪刀、胶水等工具，并设计好红包的外观和图案。
3. 发红包：在确定的时间和地点，将红包发给每个同学。可以在班级聚会或特殊场合进行，也可以根据班级活动或奖励来发放。
4. 领取红包：同学们可以按照自己的意愿领取红包，也可以将红包捐给班级或学校。
需要注意的是，发红包是一种祝福和感谢的方式，应该以自愿和公正为原则，避免产生不必要的纷争和矛盾。同时，也要注意遵守相关规定和法律法规，避免违规行为。
提高班里出勤率需要从多方面进行强调和改善。以下是一些建议：
1. 营造积极的学习氛围：教师要以身作则，保持课堂热情，关注学生需求，激发学生的学习兴趣。
2. 强化班级凝聚力：组织团队活动，增进同学间的交流与合作，让学员感受到班级的温暖和支持。
3. 明确出勤要求：制定严格的考勤制度，明确请假、迟到、早退等行为的处理措施，确保学员认识到出勤的重要性。
4. 加强与家长的沟通：定期与家长反馈学生的出勤情况，共同关注学生的成长，携手提高出勤率。
5. 表扬优秀学员：对出勤表现优秀的学员给予表扬和奖励，激发其他同学学习的积极性。
6. 制定合理的奖惩制度：根据学员出勤情况，给予相应的奖励或处罚，让学员意识到出勤对学习成绩的影响。
7. 关注学生心理健康：了解学生心态，关注学生心理健康，解决学生面临的问题，提高学生的积极性。
8. 提供个性化关怀：关注出勤率较低的学生，了解他们的需求和困难，提供个性化的关怀和帮助。
9. 举办主题教育活动：开展出勤重要性为主题的教育活动，让学生认识到出勤对个人成长的重要性。
10. 定期总结反思：教师要定期总结课堂管理和出勤情况，分析原因，及时调整教学策略。
在实际操作中，可以根据班级实际情况，灵活运用以上建议。关注学生需求，因材施教，逐步提高出勤率。
以下是一些建议：
零食类：小零食如糖果、巧克力、饼干等，既好吃又实用，可以满足学生的味蕾和能量需求。
文具类：精美的笔记本、独特的文具套装、电子词典等学习用品可以激励学生更加努力地学习，同时也可以帮助他们更好地掌握知识。
体育用品：篮球、足球、羽毛球等体育用品可以鼓励学生积极参与体育活动，增强身体素质和团队合作精神。
益智玩具：拼图、积木、智力拼图等益智玩具可以帮助学生开发智力和培养动手能力。
电子产品：小型的电子产品如计算器、U盘、鼠标等也可以作为奖品，可以激励学生在学习上更加努力，同时也可以帮助他们更好地掌握现代化的科技产品。
总之，班级抽奖适合的小礼品应该具有实用性和趣味性，能够满足学生的需求和兴趣，同时也要符合班级的预算和实际情况。