是年报代办的服务商软件。工商年报是工商部门组织开展的企业年度报告公示制度。通过工商年报，可以让社会公众与合作伙伴了解企业的经营情况，保障交易安全；而企业通过工商年报，可向外界展现企业的实力与诚信经营的形象，利于企业的长远发展。
需要填写两部分，即“基本养老保险费”和“基本医疗保险费”。
其中，“基本养老保险费”按照个人工资的比例缴纳，一般为个人工资的8%；“基本医疗保险费”为个人工资的2%。
需要注意的是，社保部分需要按照规定缴纳，不能随意填写或少填。
延伸内容：不同地区和不同行业的社保缴纳比例可能有所不同，需要根据当地或行业的规定填写正确的数值。
并且需要及时缴纳社保费用，否则会影响个人的退休和医疗保障。
1.第1行'一、工资薪金支出':第1列'账载金额'填报纳税人会计核算计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴金额;第4列'税收金额'填报按照税法规定允许税前扣除的金额;第5列'纳税调整金额'为第1-4列的余额.
2.第2行'其中:股权激励':第1列'账载金额'填报纳税人按照国家有关规定建立职工股权激励计划,会计核算计入成本费用的金额;第4列'税收金额'填报行权时按照税法规定允许税前扣除的金额;第5列'纳税调整金额'为第1-4列的余额.
3.第3行'二、职工福利费支出':第1列'账载金额'填报纳税人会计核算计入成本费用的职工福利费的金额;第2列'税收规定扣除率'填报税法规定的扣除比例(14%);第4列'税收金额'填报按照税法规定允许税前扣除的金额,按第1行第4列'工资薪金支出-税收金额'×14%的孰小值填报;第5列'纳税调整金额'为第1-4列的余额.
4.第4行'三、职工教育经费支出':根据第5行或者第5 6行之和填报.