物业规定入户门不能外开的原因主要有以下几点：
安全性考虑：内开式入户门能够有效地提高家庭的安全性。对于门外的窃贼而言，外开的入户门是一个理想的入侵通道，因为外开门可以用工具轻易地破坏锁、铰链和门框的结构。而内开门的设计可以阻止窃贼轻松进入，增加他们进入居民住宅的难度。同时，内开门还可以有效限制不明身份人员进入，住户可以在门内观察对方的情况，并决定是否开门。
避免妨碍交通：根据我国《住宅设计规范》标准，入户门的开启方向原则上应内开，如外开时，则必须考虑是否会影响走道的宽度及其间人员的过往安全。内开门设计可以避免阻碍楼梯间的交通，以及避免相邻近的户门开启时之间发生碰撞，从而保障住户的通行安全。
请注意，这些只是一般性的原因，具体的规定可能会因地区、物业公司的具体规定以及相关的法律法规而有所不同。因此，在实际操作中，需要遵循物业公司的规定和当地的相关法律法规。如有任何疑问或需要了解更多信息，建议直接咨询物业公司或相关部门。
物业使用第三方员工的原因有很多，以下是一些主要因素：
1. 降低成本：物业管理公司需要支付第三方员工的薪资和福利，这些费用相对于自有员工要少一些，因此物业管理公司可能会选择使用第三方员工来节省成本。
2. 提高效率：第三方员工通常具有更专业的技能和服务，能够更快速、更高效地满足业主和租户的需求，提高物业管理的效率和质量。
3. 灵活性：第三方员工可以被灵活地配置和管理，以适应不同的物业和业主需求的变化，同时也可以在人员短缺或过剩时进行调整。
4. 风险分散：使用第三方员工可以降低物业管理公司的风险，如果第三方服务提供商出现违约或服务质量问题，不会对物业管理公司造成过大的损失。
当然，使用第三方员工也可能会存在一些问题，例如管理难度增加、沟通成本上升等。因此，物业管理公司在决定是否使用第三方员工时，需要综合考虑各种因素，做出最合适的决策。
大部分物业管理公司没有参加小区群聊的原因可能是由于他们认为这会增加他们管理的工作量。在小区群里，业主会提出各种问题和建议，需要物业及时回应处理，这会导致物业公司需要增加人员和时间来应对。
另外，有的物业公司可能担心在小区群里面出错或处理问题不当会对他们的声誉造成负面影响。因此，他们更愿意使用正式的官方渠道来与业主进行沟通和管理。