1、辞职后如果马上入职新单位，可将医保关系全部转移到新单位，员工只需要提供个人资料给公司即可；
2、辞职后没有马上入职新单位，职工医保实际上也可以自行缴纳，一般需要前往社会保险经办机构申请协理社会保险登记；
3、也可以到户口所在区的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续，指定银行以个人储蓄卡缴费的形式，约定扣款时间，按月/季足额进行缴纳。
根据《公积金管理条例》规定，单位停缴公积金六个月以上或者达到正常退休年龄的，职工可以申请提取公积金。对于辞职待业者，如果超过六个月没有重新就业，就可以申请提取公积金了。但具体申请条件和提取方式还需要根据当地公积金管理规定进行具体了解。同时也需要注意，提取公积金需要提供相关证明文件。
在辞职待业期间，您可以选择继续缴纳社保。
一种方式是自愿缴纳个人社保，您可以前往当地社保局办理相关手续并缴纳个人社保费用。
另一种方式是通过购买商业保险来保障社保权益。您可以选择购买失业保险、医疗保险等商业保险产品，以保障自己在待业期间的社保权益。
无论选择哪种方式，都需要及时了解相关政策和规定，并按时缴纳相应费用，以确保您的社保权益得到保障。