公务员基本行为准则是:忠于祖国、忠于人民、遵纪守法、依法行政、忠于职守、勤奋工作。
公务员行为准则就是让老百姓监督公务员是不是全心全意为人民服务，是不是依法执行公务、服务群众、奉献社会，是不是树立良好的公仆形象，做人民满意的公务员。
公务员血常规复查是指在公务员体检中，如果血常规检查结果出现异常，需要进行再次检查以确定结果的准确性。
血常规检查是公务员体检中的一项常规检查，它可以检测血液中的红细胞、白细胞、血小板等指标，以及血红蛋白、白细胞分类等项目。如果检查结果出现异常，可能会影响到公务员的录用。
公务员血常规复查通常会在初次检查后的一段时间内进行，具体时间根据不同地区和单位的要求而定。复查时，需要再次采集血液样本进行检查，以确定初次检查结果的准确性。
如果复查结果仍然异常，可能会需要进一步的检查和治疗，以确保身体健康。如果复查结果正常，则可以继续参加公务员录用的后续环节。
需要注意的是，公务员血常规复查是为了确保体检结果的准确性和公正性，考生应该积极配合检查，如实地填写个人健康状况和病史等信息。同时，在平时也要注意保持良好的生活习惯和健康状态，以确保身体健康。
在公务员行测工程问题解题技巧如下：
公式法。直接利用公式：工作总量（W）= 工作效率（P）×工作时间（t）求解。
特值法。特值法是将题干中的某些未知量设为一些特殊值，目的是为了是方便计算，但不能影响计算结果，所设特值要做到尽可能小、整、全面、方便计算。
比例法。当工作总量一定时，工作效率和工作时间成反比，已知工作效率之比可求出工作时间之比。