五险交了三五年并不是白交，五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它们都有各自的作用和好处：
1.养老保险：缴纳养老保险可以在达到退休年龄后，获得一定的养老金，以保障退休后的生活。缴费时间越长，累计的养老金会越多。
2.医疗保险：参加医疗保险可以在生病时享受医疗费用报销，减轻医疗负担。即使只交了三五年，也能在这期间获得医疗保障。
3.失业保险：在失业时可以领取一定期限的失业救济金，帮助渡过难关。
4.工伤保险：在工作中发生工伤时，可以获得相应的工伤赔偿和医疗费用报销。
5.生育保险：为女性职工提供生育津贴和医疗费用报销。
此外，一些地区的社保政策还可能与购房、落户、子女教育等方面挂钩。即使在缴纳五险的期间没有立即享受到所有权益，也为个人的未来提供了一定的保障和积累。
需要注意的是，具体的权益和待遇可能会因地区和政策的不同而有所差异。另外，建议在可能的情况下尽量继续缴纳五险，以增加社保的积累和保障。如果对五险的具体政策和权益有疑问，可以咨询当地的社保部门或专业人士。
五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金交个三五年是不会白交的，主要原因如下：
1.五险一金是劳动者养老、医疗、失业、生育等方面的保障，是国家法律法规规定的强制性社会保险制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2.五险一金是劳动者的福利待遇，是劳动者工资的一部分。劳动者参加工作后，用人单位就应该为劳动者缴纳五险一金，这是劳动者的合法权益。如果劳动者不参加五险一金，就会影响到劳动者的工资收入和福利待遇，也会影响到劳动者的社会保障和社会地位。
3.五险一金是劳动者的社会信用，是劳动者个人信用的重要组成部分。如果劳动者不参加五险一金，就会影响到劳动者的个人信用，也会影响到劳动者的就业、贷款、购房等方面。
总之，五险一金是劳动者的社会保障和社会福利，是劳动者工资的一部分，是劳动者的社会信用，是劳动者个人信用的重要组成部分。
如果已经缴纳了 10 年的社会保险，包括基本医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，那么可以按照以下步骤进行处理：
1. 继续缴纳社会保险：如果仍在工作，则需要继续缴纳社会保险，以保障个人和企业的权益。
2. 查询个人账户：可以查询个人社会保险账户的余额和记录，了解社会保险的缴纳和支付情况。
3. 申请社会保险卡：可以申请社会保险卡，以便在需要时进行医疗保险、养老保险等业务的办理。
4. 调整社会保险缴纳基数：如果工作期间收入增加，可以申请调整社会保险缴纳基数，以增加社会保险的缴纳金额。
5. 申请社会保险待遇：在符合条件的情况下，可以申请享受社会保险待遇，如医疗保险、养老保险等。
需要注意的是，不同的社会保险业务办理的具体流程和条件可能有所不同，建议咨询所在单位的人事部门或社会保险代理机构，了解具体的办理流程和条件。