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在单位上班五险自己全出合法吗
时间:2025-05-13 06:03:08
答案

在我国,根据《社会保险法》的规定,单位应当为职工缴纳基本社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时,职工也应当缴纳基本社会保险费,包括养老保险和医疗保险。因此,如果单位要求职工自己全出五项社会保险费用,则属于违法。

在单位上班了是侍业职工斯曼工龄吗
答案

不算

不算。要从企业招工开始计算工龄。档案里要有单位的招工表而且从建立个人账户开始就缴纳养老保险的才能计算连续工龄的

在单位上班五险自己全出合法吗
答案

根据中国劳动法规定,雇主有义务为员工购买五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。员工个人也需要按规定缴纳相应的五险一金。如果雇主要求员工自行承担全部五险的费用,是违反劳动法的行为

员工有权要求雇主依法为其购买五险一金,如果雇主拒绝或者违法操作,员工可以向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。因此,单位上班五险自己全出是不合法的。

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