不能。
因为根据《社会保险法》规定，企业应为其参加社会保险的职工依法缴纳社会保险费用。
而对于灵活就业人员，他们并不是被视为职工，因此不能在企业交纳社会保险费用。
同时，灵活就业人员如果已经满50岁，可以在社保局单独缴纳个人社会保险费用，但此时已经不具备了在企业交纳社保的资格。
灵活就业模式在现代社会越来越受到大家的欢迎，但需要注意的是，不能因为其灵活性而忽略了一些社会保障问题。
灵活就业者需要及时了解和缴纳自己应该缴纳的社会保险费用，以维护自身的权益和福利。
不能。
因为按照现行规定，享受领取养老金的人员年龄一般为60周岁（特殊工种年龄较低），而且必须满足社保连续缴纳15年以上的条件，因此已经满50岁的人是无法再继续在企业缴纳社保的。
如果希望继续缴纳社保，可以选择自愿缴纳国家养老保险，缴费时间越长，领取养老金的数额也会相应增加。
另外，灵活就业人群也可以考虑购买商业养老保险来规避养老风险。