只要是员工自愿放弃的，责任自然由员工自己负。
当员工在无任何外来压力的前提下自愿申请放弃社保福利，并且自书了申请书，盖上自己的指印，单位劝说无効的情况下可以同意员工要求。注意保存好员工的申请书，若能有个劝说时的音像一块保存则更能说明问题
员工自愿放弃社保需要由企业支付一定的补贴费用。具体补贴金额应该根据当地社保缴纳标准、员工工资水平以及企业负担能力等因素来确定。
一般来说，补贴金额应该不低于员工个人社保缴纳费用的一定比例，同时也要考虑到员工的实际情况和经济负担能力，以达到公平合理的补贴标准。
企业应该遵守相关法律法规，认真履行社保缴纳义务，同时也要为员工提供更优质的福利待遇。
本人对于工作能够认真负责，工作当中从未发生过重大过错，并且对于工作当中出现的问题能够及时的处理和解决，也能够认真学习新的知识来弥补工作当中的补助。