是的。产检补贴生完孩子后仍然可以报销。
根据我国生育保险条例及各省市生育保险政策规定,企业生育女职员如需享受生育保险待遇,报销生育保险费用,需满足一定条件,包括符合国家、省市计划生育政策(二胎以内)以及生育保险交满一年,并且怀孕的时候仍然在缴费。需要注意的是,不同地区对于缴费年限的要求可能会有所不同,但多数为1年。
另外,产检费用并不进行单独报销,而是包含在医疗定额补贴里面。因此,生完宝宝后,大部分必要的产检项目费用都可以通过生育保险报销途径进行报销。
不过,请注意,报销有一定的时间限制,需要在规定的时间内进行报销,不能隔太久。
总结如下:
男方可以使用:如果女方未就业且无社保,男方可使用其生育保险为女方报销生育医疗费用。
男方无法使用:男方无法使用自己的生育保险来领取生育津贴,因为这通常只针对已就业且有生育保险的女性职工。
具体操作流程可能因地区而异,通常需要提供一系列证明材料,如身份证、结婚证、准生证、出生证明、出院小结、医疗清单等,并经过社保机构的审核和结算统计