只要是企业恶意拖欠工资都可以去告了，拖欠了一个月都可以。劳动合同里有每个月发工资的时间，如有违反，都可以申诉。
劳动关系不会因病假而自动解除，企业要想解除劳动关系需提前30天书面通知劳动者。
病假的时长取决于劳动者的工作年限，具体如下：
工作年限十年以下，本单位工作年限五年以下为3个月；五年以上为6个月。
1 病假期间个人承担社保的处理方式是根据具体的情况而定。
2 在一些国家或地区，个人在病假期间可能需要继续缴纳社保费用，以确保保险覆盖范围的延续。
这是因为社保制度通常是基于个人和雇主的共同缴纳原则，即使在病假期间个人无法工作，但仍然需要维持社保权益。
3 然而，在其他一些国家或地区，个人在病假期间可能会暂停缴纳社保费用，而由雇主或政府承担相关费用。
这是为了保障个人在病假期间的生活和医疗需求，减轻个人的经济负担。
4 总的来说，个人在病假期间承担社保的处理方式会因国家或地区的社保制度而有所不同。
建议在病假期间咨询所在地的社保机构或雇主，了解具体的政策和操作流程，以便正确处理个人的社保问题。