不合理。根据《社会保险法》的规定，用人单位应当参加社会保险，为员工缴纳社会保险费。保姆也是用人单位聘用的员工，应当享有社会保险的保障。主家没有为保姆缴纳社保，就是违法行为，这不仅会损害保姆的合法权益，也会增加主家的风险和责任。因此，主家应当依法为保姆缴纳社保，保障她合法的劳动权益。
不合理。根据中国劳动法规定，雇主应当为员工缴纳社会保险，例如养老保险、医疗保险等，以保障员工的权益和福利。作为一名保姆，因为工作性质是为主人服务，所以同样应该被视作受雇工人，雇主需要为其缴纳社会保险。五年的时间足以形成劳动关系，并且社会保险也是保障自身利益和权益的一份重要保险，主家不给交社保是不合理的。