热杰克是指一个观察、分析和对决问题的过程，源于管理学家詹姆斯·C.柯林斯的书籍《从优秀到卓越》中提出的概念。其含义是通过深入了解自己的优势和环境，寻求适合自身的战略方向，集中资源和精力，迅速成长并成为卓越的企业或个人。

在实际应用中，热杰克可以帮助人们认清自己的优劣势，并帮助他们在适合自己的领域中发挥出最大的潜力，从而取得更大的成功。