工伤报销需要符合以下要求：
2.工伤是因为工作原因而导致的；
3.工伤需要在规定时间内报告公司并进行医学诊断。报销流程一般分为三步：
1.报告公司并进行医学诊断；
2.向社保部门提交工伤认定申请；
3.社保部门进行审核认定并进行报销。在报销过程中，需要提供相关的证明文件，包括工伤事故证明、工伤鉴定书、医疗费用清单等。
1.及时报告工伤，并申请工伤认定；
4.将工伤鉴定意见书和相关材料提交给社保局；
5.社保局审核后，将报销款项直接汇入个人账户。要求包括：必须是在工作时间和工作地点内发生的意外伤害，必须及时就医且在定点医院就诊，必须经过工伤认定程序，必须提供相关证明材料。
1. 在受伤或患病后及时向用人单位报告，并提交工伤申报表和相关证明材料。
2. 用人单位应当及时安排工伤鉴定，并在规定时间内向社会保险经办机构报告工伤认定结果。
3. 如果工伤认定结果为工伤，您可以向用人单位提出误工费的申请。误工费是指因工作原因导致工伤，需要停止工作而产生的收入损失。误工费的计算标准根据《工伤保险条例》的规定，通常是以受伤前12个月的平均工资为基数，按照一定比例计算。
4. 用人单位应当在收到误工费申请后及时进行审核，并在规定时间内向社会保险经办机构报送相关材料。
5. 社会保险经办机构将对申请材料进行审核，并在规定时间内作出误工费的决定。如果申请被批准，您可以按照规定领取相应的误工费赔偿。