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公司红线标准有哪些
时间:2025-05-12 22:02:46
答案

第一,员工工资与社保基数不符

第二,高管员工的个人所得税从来不代扣代缴

第三,股东分红不缴纳,个税钱直接从公司拿走,

第四,公司存在两套账

第五,账外资金回流,账上其他应付款过大

第六,巨额佣金、商业回扣

第七,涉嫌虚开增值税发票

第八,失控发票、不合规发票、费用票

第九,大额应付款挂账无法支付

第十,存货暂时不符。

公司红包群名称
答案

公司红包群起名字,需要考虑群名的寓意、易记性和文化敏感性。以下是我为您提出的五个建议:

财富源泉:寓意着群内红包如同源源不断的财富,为大家带来好运。

笑语盈门:既表达了群内欢快的氛围,也寓意着公司充满欢声笑语。

福星高照:寓意着群内的每一个红包都是好运的象征,祝愿大家好运连连。

喜气洋洋:体现了群内大家收到红包时的喜悦心情,也寓意着公司兴旺发达。

金猪送福:以中国传统文化中的猪年吉祥元素为灵感,寓意着红包群为大家带来好运和福气。

以上群名都简洁易记,且富有寓意,希望能够满足您的需求。请注意,这些建议仅供参考,您可以根据公司的实际情况和偏好进行调整

公司约定培训服务期3年合理吗
答案

公司约定培训服务期为3年是合法的,符合劳动合同法第二十二条的规定1。但是,如果员工在服务期内辞职,需要承担相应的违约金,违约金的计算方式是将培训费用总额除以约定的服务期年限,然后乘以已经履行的服务期年限1。例如,如果约定的服务期为3年,员工已经履行了1年,那么他需要承担的违约金为3000元*2/3=2000元

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